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石开积分制管理系统

发布时间:8个月前 (03-12) 来源:admin
积分制工作组织管理系统,通过积分制调动员工积极性,全方位数据量化考核高效管理,分解挑战,彰显人才,达到员工自我管理的目的,节省企业管理成本,提高工作效率.
一、PC版:
1. 单位组织架构设置

支持自定义设置单位组织架构、部门层级


2. 员工账号设置
两种新增员工方式:
1、直接点击新增员工信息、填写资料
2、通过表格一键导入
3. 权限管理
支持自定义设置部门、人员角色、权限、任务分等设置
4. 积分规则管理
自定义设置积分规则分类、内容,可实现批量导入规则;固定积分的设置,每月系统自动统计录入
5. 积分录入
积分录入:管理者通过奖扣分激励员工(几月几日,谁做了什么事,选择规则,录入加分。
管理者对员工的工作奖扣分,除了录入当条事件还可上传附件和图片作为客观记录
6. 积分事件管理
通过积分事件,看到员工的工作表现、状态,加扣分情况
7. 考勤管理
录入员工考勤情况,一般只录入员工请假和缺勤的记录,默认员工为满勤,员工积分与考勤天数挂钩,系统月自动核算固定积分
8. 积分审核管理
1、员工申请的积分、完成的任务,管理者审核积分操作简化
2、可支持多人审核;支持批量审核
3、审核不通过的原因可手工录入
9. 积分排名
通过各维度查看积分排名情况,并可以导出报表:
① 部门查看积分排名(管理岗/技术岗/销售岗/等等)
② 分积分类别查看积分排名:企业文化分排名、业绩排名、加班排名等等
10. 个人积分数据分析
个人积分数据在阶段性的分析,与上个月对比,排名上升/下降几名次
11. 部门积分数据分析
自定义查看各部门、全公司的积分数据情况
12. 系统设置
1、根据用户需求可自定义开放模块
2、自定义设置数据公开范围
3、通知提醒设置
4、管理员后台可查看记录日志,方便追溯和管理检查
二、手机APP

手机APP支持(5-11)积分录入管理、积分事件管理、考勤管理、积分审核管理、积分排名、个人数据分析、部门数据分析这七个模块。






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